— Home — nieuws — Per 1 januari 2012 ‘De Connexie CAO’
Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in Payrolling, Loonadministratie en Verloning.
Deze cao is afgesloten met vakbond LBV en geldt voor 3 jaar met eventuele verlenging daarna. Inhoudelijk is de Connexie CAO een voorzetting van de VPO CAO, die Connexie tot 31-12-2011 heeft gehanteerd.
Deze CAO is afgesloten omdat Connexie het zeer belangrijk vind dat mensen die gepayrold worden zoveel als mogelijk gelijk worden beloond als medewerkers die rechtstreeks in dienst zijn van het bedrijf waar zij werkzaam zijn. Niet alleen voor loon, maar ook voor bijvoorbeeld verlofregelingen zoals vakantiedagen.
Zoveel als mogelijk, omdat bij calamiteiten zoals bijvoorbeeld een faillissement of arbeidsgerelateerde ziektegevallen in veel gevallen de arbeidsovereenkomst doorloopt. Dit betekent dat op zo’n moment mogelijk naar ander werk omgezien moet worden. In het belang van alle partijen. Dat kan betekenen dat je bij een ander bedrijf komt te werken, met andere arbeidsvoorwaarden. Om te voorkomen dat dit problemen oplevert met bijvoorbeeld je pensioen, hebben we bijvoorbeeld een eigen pensioenregeling, die altijd geldt, ongeacht waar je werkt.