Uitleg: vakantie, reserveringen, betaling, loonstrook, jaaropgave, urenregistratie, ziekenfonds, ziekte, studenten en scholierenregeling, spaarloon, pensioen, flexwet, werken onder de achttien (18), kinderbijslag

	Vakantiereserveringen Betaling Loonstrook/Jaaropgave Urenregistratie Zorgverzekering Ziekte Studenten- en scholierenregeling Pensioenregeling Werken onder de 18 Kinderbijslag Contact opnemen


	Vakantiereserveringen Elk uur dat je werkt spaar je reserveringen op. Dit zijn reserveringen voor vakantiegeld en vakantiedagen. Indien je vakantie wilt opnemen overleg je dit met je opdrachtgever. Voor het uitbetalen van deze vakantiedagen neem je contact op met Connexie. Op je loonstroken vind je de gereserveerde bedragen. In totaal kunnen deze reserveringen ongeveer 20% bedragen over je brutoloon. Als je doorgeeft dat je stopt met werken worden al je resterende reserveringen direct uitbetaald. Een verzoek tot uitbetaling kun je ook per email aan ons richten. Het saldo van het vakantiegeld (8%) wordt sowieso eind mei/begin juni uitgekeerd.

	Betaling Wij verwerken wekelijks de door de opdrachtgever doorgegeven uren/gegevens op maandag en dinsdag. Afhankelijk van je bank/giro komt je salaris enkele dagen daarna op je rekening. Mits alle benodigde gegevens bij ons bekend zijn.

	Loonstrook/Jaaropgave Gemiddeld krijg je eens per 4 weken een loonoverzicht. Een uitleg van dit overzicht vind je op de achterzijde van het formulier. Je jaaropgave sturen wij je in februari op. Het is mogelijk iedere week digitaal je loonspecificatie te bekijken ( aanmelden voor digitale loonstrook )

	Urenregistratie Connexie zal het aantal uren dat door de opdrachtgever wordt doorgegeven verlonen. Je hoeft zelf bij Connexie geen declaraties in te leveren. Hou voor de zekerheid ook zelf je uren goed bij. Indien er onverhoopt toch een fout gemaakt wordt, is een en ander makkelijk na te kijken.

	Ziekte Als je onverhoopt ziek wordt, breng dan eerst je opdrachtgever op de hoogte. Laat het Connexie ook zo spoedig mogelijk weten. Op de dag dat je ziek wordt, niet op de dag dat je had moeten werken. Je uitkering wordt beoordeeld door Connexie in samenwerking met onze arbodienst. De uitkering wordt bepaald naar aanleiding van je gemiddelde loon over de laatste 13 werkweken. De eerste ziektedag krijg je geen uitkering. Bij je ziekmelding moet je doorgeven wat je verpleegadres is. De precieze regels vindt je in het verzuimprotocol dat je meegestuurd hebt gekregen bij je arbeidscontract. Het beter melden doe je rechtstreeks bij Connexie, vóór 10.30 uur 's ochtends. Op de dag dat je weer beter bent, niet de dag dat je weer had moeten werken. Doe je dit later, dan kan er een boete volgen.

	Studenten- en Scholieren Regeling Connexie biedt de mogelijkheid om gebruik te maken van de zogenaamde Studenten en Scholieren Regeling. Het is dan wel noodzakelijk dat je studiefinanciering of kinderbijslag ontvangt. Met deze regeling betaal je belasting per kwartaal in plaats van per week. Dit kan voordelig zijn als je onregelmatig werkt. Als je een studentenverklaring wilt invullen, download het formulier hier. Voor meer informatie kun je ook terecht bij www.belastingdienst.nl.

	Pensioenregeling Als je langer dan 2 maanden hebt gewerkt voor Connexie en 21 jaar of ouder bent ben je wettelijk verplicht deel te nemen aan een pensioenregeling. Van het StiPP ontvang je jaarlijks overzichten van het bedrag dat bijeen is gebracht. Voor meer info kun je ook terecht bij het pensioenfonds www.stippensioen.nl.

	CAO Connexie is lid van de Vereniging Payroll Ondernemingen (VPO). Deze vereniging heeft samen met de werknemersorganisaties FNV Bondgenoten , CNV dienstenbond en de Unie de CAO voor Medewerkers van Payroll Ondernemingen (2006-2007) afgesloten. Je kunt de CAO hier vinden. Meer informatie over het afsluiten van deze CAO en van de werknemersorganisaties vindt je hier.

	Werken onder de 18 Ben je jonger dan 18 jaar en wil je gaan werken, dan krijg je met andere regels te maken dan volwassenen. Deze regels gaan over het soort werk dat je mag doen, de tijden waarop je mag werken (en vooral waarop je niet mag werken) en de pauzes die je behoort te krijgen. Al deze regels zijn opgenomen in de Arbeidstijdenwet. Deze wet is er om ervoor te zorgen dat je veiligheid, gezondheid en ontwikkeling (bijvoorbeeld je schoolopleiding) niet door het werken in gevaar komen. Welke regels er voor jou precies gelden, hangt af van je leeftijd. De regels zijn per leeftijdscategorie beschreven. Uiteraard is het belangrijk dat je op de hoogte bent van deze regels. Meer informatie: - Werken als je dertien of veertien bent - Werken op je vijftiende - Werken als je zestien of zeventien bent

	Kinderbijslag Hoeveel mag een kind bijverdienen zonder dat de kinderbijslag in gevaar komt? - Is een kind jonger dan 16 jaar en thuiswonend, dan mag het onbeperkt bijverdienen. (De rest van de informatie in dit onderdeel is voor deze groep kinderen niet van belang.) - Voor twee groepen geldt een maximum bedrag dat bijverdiend mag worden: · Kinderen van 16 of 17 jaar · Kinderen jonger dan 16 jaar die niet thuis wonen. Meer informatie Door een scherm in te vullen, kom je op de juiste bedragen uit.

	Contact opnemen Het liefst ontvangen we vragen en verzoeken per email (info@connexie.net). Dit kan uiteraard ook voor het aanvragen van vakantiereserveringen. Je hoeft dan geen rekening te houden met onze openingstijden. Je kunt ook telefonisch contact opnemen. Connexie is geopend van maandag tot en met vrijdag van 9.30 uur tot en met 17.30 uur. Maandag en dinsdag zijn de dagen waarop wekelijks betaald wordt en zijn dus erg druk. Indien je een vraag hebt die niet zo dringend is bel dan bij voorkeur op woensdag of donderdag.